Bibliothèques en Val d'Oise

Offre mise en ligne le 13/10/2020

A seulement dix minutes de Paris, la ville d'Argenteuil, troisième ville d'ile de France, porte une politique culturelle dynamique visant à développer l'attractivité du territoire et la cohésion sociale pour ses 110 000 habitants, et au delà.
Pour cela, la Ville dispose de nombreux équipements en regie directe, parmi lesquels les mediathèques dont les missions d'accès aux savoirs, d'offre généraliste de loisirs culturels et de relai vers l'information sont essentielles sur le territoire.
Ce service est composé de 3 médiathèques (Elsa Triolet & Aragon au centre-ville et Robert Desnos au val d'argent Nord, d'une médiathèque au val-Notre-Dame), d'un point lecture aux Coteaux et d'un bibilobus.

Le réseau des médiathèques recrute un agent de Bibliothèque pour le secteur jeunesse de la médiathèque Desnos afin d'assurer le remplacement du bibliothécaire titulaire.


A ce titre vous :

Assurez la gestion d’un fonds défini en secteur jeunesse :
• Participation au circuit du livre des documents de la section jeunesse, notamment les mangas, album, romans
• Acquisition, catalogage des fonds jeunesse en binôme
• Evaluation, désherbage, en accord avec la responsable jeunesse
• Valorisation des fonds

Assurez des actions culturelles jeunesse :
• Proposer et animer des actions de médiation en direction des publics jeunesses
• Participer à l’accueil des classes des groupes scolaires du quartier
• Participer aux animations jeunesse récurrentes : bébé lecteur, heure des histoires
• Développer des partenariats locaux dans le cadre de la lecture publique

Assurez les missions de médiathécaire :
• Accueil de tous les publics (prêts/retours, inscriptions, renseignements, aide à la recherche documentaire)
• Gestion de l’espace numérique : accueil et renseignement du public
• Participation à la gestion générale des fonds : nettoyage des collections, gestion des caisses de transfert, des réservations, du PEB


Profil recherché

Savoir-faire :
• Connaissances en politique documentaire et bibliothéconomie en général
• Techniques d’accueil de groupes d’enfant et/ou de médiation culturelle
• Bonne connaissance de l’univers des médiathèques municipales
• Lecture à haute voix
• Intérêt pour la littérature jeunesse


Savoir-être :
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Aptitude à travailler en transversalité avec les équipes.
• Capacités d’adaptation et d’autonomie.
• Capacités d’organisation.
• Force de proposition.


Pour postuler

Offre mise en ligne le 13/10/2020

LA VILLE DE PARMAIN RECRUTE SON RESPONSABLE BIBLIOTHEQUE

Cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (cat. B)

La ville de Parmain (5600 habitants), commune située dans un cadre privilégié tant par sa situation le long de l’Oise que par sa position dans la vallée des impressionnistes, recrute par voie statutaire (à défaut contractuelle) son responsable de bibliothèque.

MISSIONS PRINCIPALES
• Participation à la définition et mise en œuvre de la politique de lecture publique
• Médiation des ressources documentaires à la disposition du public
• Gestion de projets : actions culturelles et culture numérique
• Organisation des services de l’accueil des publics (groupes et individuels) et du prêt (systèmes de réservation Intra, BDP, ReVOdoc)

ENCADREMENT
• Animation et encadrement d’une équipe composée de 2 personnes (1.6 ETP)
• Organisation, répartition des tâches, suivi et évaluation du travail de l’équipe

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
• Préparation, exécution et suivi budgétaire
• Prise en charge de la régie de la structure
• Préparation et suivi de dossiers de demandes de subvention en fonction des projets
• Mise en sécurité des usagers et du personnel (respect des règles de sécurité inhérentes aux ERP)
• Elaboration de rapports statistiques (Service Livre et Lecture…)
• Suivi des différents systèmes de réservation

ANIMATION ET GESTION DE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE
• Pilotage du développement et de la gestion des collections, y compris numériques : acquisition, valorisation, désherbage dans une logique de satisfaction du plus grand nombre
• Réalisation et diffusion d’outils de communication
• Elaboration des projets pour la bibliothèque en cohésion avec les attentes du public et recherche de nouveaux publics (présence en fonction des animations)
• Développement des nouvelles technologies

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
• Expérience dans le domaine de la lecture publique
• Autonomie et polyvalence
• Maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies adaptées au métier (SIGB, Internet et outils bureautiques
• Capacité d’écoute et d’encadrement
• Intérêts pour le montage de projets culturels
• Maîtriser les formats et les normes de catalogage
• Connaissance du logiciel PAPRIKA (DECALOG) serait un plus

SAVOIR-ÊTRE
• Rigoureux et minutieux
• Organisé et méthodique
• Disponibilité et sens du service public


CONDITIONS DU POSTE

Temps de travail hebdomadaire : 37 h
Présence le samedi, soirées et Week-end lors des animations

POSTE A POURVOIR LE 15 JANVIER 2021
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 OCTOBRE 2020

Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae, accompagnés des 3 derniers comptes rendus d’entretien annuelle et du dernier arrêté.

Par courrier : MAIRIE DE PARMAIN
Place Georges Clémenceau
95620 PARMAIN

Ou

Par mail : ressources-humaines@ville-parmain.fr

Offre mise en ligne le 28/10/2020

La Communauté d’agglomération Val Parisis, 278 160 habitants, 15 communes dans le Val d’Oise, recrute au sein de son réseau de Lecture publique (8 médiathèques) pour la Médiathèque Saint-Exupéry.

1 adjoint du patrimoine en médiathèque
CDD (H/F)

Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et de son adjoint, vous participez au fonctionnement quotidien de la médiathèque intercommunale Saint-Exupéry (Franconville) et au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal.

Missions
• Accueil du public (renseignements, inscriptions, prêts et retours des ouvrages, aide à la recherche documentaire etc.),
• Accompagnement des usagers dans l’utilisation des outils mis à disposition (automates de prêt, postes informatiques, portail, etc.),
• Participation à l’animation et au fonctionnement de tous les secteurs de la médiathèque,
• Contribution à la gestion, au traitement et à la mise en valeur des collections, rangement, équipement et reclassement des documents,
• Participation aux groupes de travail transversaux au sein du réseau des médiathèques Val Parisis,
• Participation aux animations et aux accueils de groupes,
• Participation à la gestion de la navette,
• Gestion administrative, suivi des réservations, relances et recouvrements, gestion des stocks,

Profil
• Connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale,
• Maîtrise de l’outil bureautique et informatique,
• Sens de l’accueil et du service public,
• Capacité à travailler en équipe et polyvalence,

Conditions d’exercice
• Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDD de six mois.
• Temps complet : 38h30 hebdomadaires du mardi au samedi,
• Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine et des bibliothèques (catégorie C),
• L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée),
• Poste basé à Franconville ; déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation à la prévoyance / CNAS et amicale du personnel

Pour toute information complémentaire contacter Candice ROBOAM, Directrice de la médiathèque Saint-Exupéry : croboam@valparisis.fr / 01.39.32.66.09

Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr

Offre mise en ligne le 06/11/2020

La ville d'Herblay-sur-Seine recrute :

Ludomédiathécaire/Ludothécaire,
référent Jeu (H/F)

Cadre d’emploi : Assistant du patrimoine et des
bibliothèques (Catégorie B)
Poste à temps complet 38h30

La ville d’Herblay-sur-Seine recherche pour sa future Ludomédiathèque un(e) ludomédiathécaire ou un(e) ludothécaire, référent Jeu.
Au sein d‘une direction culture-jeunesse structurante, l’équipement est en cours de création, pour une ouverture en 2023. Axé sur le ludique, le digital, le partage et une action culturelle forte, cet équipement innovant permettra de répondre aux besoins de la population.
Dans l’attente de l’ouverture du nouvel équipement , le référent jeu travaillera au sein de l’actuelle ludothèque (équipement de 200 m2).

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable de la Bibliothèque/Ludothèque, le ou la ludomédiathécaire/ludothécaire participe à l’élaboration du projet de service de
la ludothèque et le met en œuvre. Il / Elle travaille en transversalité avec les services de la direction culture-jeunesse (théâtre, EAM, conservatoire, jeunesse). Il / Elle participe à la création du nouvel équipement de Ludo médiathèque.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
• Assure l’encadrement de trois agents
• Participe à l’élaboration du projet de Ludomédiathèque
• Accueille et oriente le public et assure les inscriptions, les prêt-retour, les visites, les recherches, aide aux usagers et mise en jeu
• Accueille les groupes de la petite enfance, les scolaires, et groupes spécifiques
• Gère et constitue le fonds de jeux: politique ludique, acquisitions, désherbage, catalogage des jeux et des jouets, pour la ludothèque et la future ludomédiathèque
• Elabore, met en œuvre et promeut des actions en direction de tous les publics, et en lien avec les autres services de la direction Culture-jeunesse
• Participe aux projets d’équipe et est garant du fonctionnement quotidien de la ludothèque
• Participe à l’élaboration et au suivi budgétaire

VOTRE PROFIL :
• Bac +2 gestion ludothèque, licence professionnelle métiers du jeu ou expérience en ludothèque/ludomédiathèque
• Encadrement d’équipe
• Culture générale et ludique
• Connaissance de l’environnement territorial
• Connaissances sur les publics des ludothèques et bibliothèques
• Typologie et classement des jeux
• Sens du contact et du service public
• Capacités d’adaptation, réactivité, polyvalence, organisation
• Disponibilité, neutralité, rigueur
• Savoir animer des temps de jeu, s'exprimer en public et encadrer un groupe
• Travail en équipe
• Maîtriser les outils bureautiques et numériques
• Qualités rédactionnelles

LES SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail ponctuel en soirée et week-end
• Déplacements sur le territoire à prévoir
• Ouverture dominicale à partir de 2023

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à :

Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 Herblay-sur-Seine

ou par courriel : ressourceshumaines@herblay.fr

Offre mise en ligne le 09/11/2020

La ville de Persan recrute :

un(e) Directeur (rice) de la Médiathèque (h/f)
à temps complet

Cadre d’emplois : Assistant du Patrimoine
Filière : Culturelle

La Ville de Persan, territoire en pleine expansion démographique, est engagée dans des politiques volontaristes d’accueil des populations.
En pleine mutation, les chantiers de construction et de réhabilitation se démultiplient sur l'ensemble de son territoire.

Rattaché(e) à la Direction de l’Action Culturelle sous l’autorité du Directeur de l’Action Culturelle, vous assurerez la direction de la Médiathèque Boris Vian de la Ville de Persan.
Garant de la mise en oeuvre du projet culturel et du contrôle du bon fonctionnement de l’ensemble des activités, vous veillez au respect des consignes nécessaires, des bonnes pratiques professionnelles de l’équipe et de la bonne prise en charge du public accueilli.


Missions :

Diriger la structure dans le cadre du projet culturel de la municipalité transcrit dans le projet d’établissement notamment :
• Garantir la qualité de l’accueil des usagers
• Gérer les plannings de service public
• Assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière de la structure
• Collaborer avec les services municipaux et les partenaires
• Accompagner l’évolution de la structure dans le cadre des politiques culturelles locales
• Evaluer le fonctionnement de la structure et les services rendus aux usagers

Organiser les activités de la médiathèque :
• Coordonner la politique documentaire et l’action culturelle
• Organiser l’accueil des groupes et des actions hors les murs
• Organiser la promotion des services et activités

Manager une équipe :
• Organiser les missions et répartir les tâches des agents
• Accompagner, former, évaluer les agents
• Participer au recrutement de ses collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dansl’équipe
• Gérer les conflits
• Organiser l’accueil des stagiaires
• Porter le changement et faire adhérer les agents aux projets
• Sous la responsabilité du DAC, participer avec les collègues responsables des autres structures à des temps de réflexion sur l’optimisation des services rendus et la mise en place de projets interservices.
• Piloter un groupe de travail transversal et participer à la réflexion des groupes
• Accompagner l’évolution de la structure dans le cadre de la politique communale


Profil :

• Rompu au management, de formation dans le domaine du livre, vous connaissez le cadre réglementaire dans le secteur des bibliothèques et le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Une expérience dans le domaine culturel est indispensable pour ce poste.
• Doté de qualités relationnelles et d’écoute, vous appréciez le travail en équipe.
• Rigoureux, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet de prendre des décisions.
• Vous avez également des aptitudes à la négociation et à la gestion des conflits.
• Vous savez vous rendre disponible.

Présence le week-end en fonction des événements (ouverture le dimanche et/ou en soirée).
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Permis B requis.


Informations employeur :

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire – Alain KASSE - Direction Ressources - avant le 15 Novembre 2020
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan

Ou par mail: y.benchaiba@ville-persan.fr

Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance, CNAS.

Poste à pourvoir rapidement.

Offre mise en ligne le 23/11/2020

Andilly, commune dynamique de 2 590 habitants, offrant un cadre de vie et des services de qualité à ses habitants recherche son ou sa :

Responsable de la ludo-bibliothèque municipale (H/F)

Localisation du poste
Place Louis-Jean Finot

Service
Ludo-bibliothèque municipale Jean-Marie VIJOUX.

Grade(s)
Rédacteur
Adjoint territorial du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint territorial du patrimoine de 2ème classe
Adjoint territorial du patrimoine

Famille de métiers
Bibliothèques et centres documentaires

Missions
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous gérez et organisez l’activité de la ludo-bibliothèque.
Vous êtes chargé (e) de :
• L’accueil des publics et l’inscription des usagers.
• Des opérations de prêts et de retours d’ouvrages (opération « portage de livres » en période de crise
sanitaire).
• L’acquisition et la promotion des ouvrages.
• L’entretien des collections (réception, équipement, petites réparations).
• La programmation annuelle d’activités culturelles (animations, expositions etc…) au sein de la ludobibliothèque.
• La promotion de la lecture et la mise en œuvre d’animations auprès des écoles, l’accueil de loisirs et le grand public.
• La promotion des actions proposées par la ludo-bibliothèque en lien avec le service communication.
• La réalisation de missions annexes d’animation ou de lien social en cas de nécessités de service.

❖ Travail du mardi au samedi matin (sauf période de crise sanitaire : du lundi au vendredi)
❖ Contraintes d’horaires d’ouverture au public
❖ Interventions sur la pause méridienne
❖ Déplacements occasionnels sur le réseau des bibliothèques (réunions etc..)

Profil du candidat
BAC minimum – Une 1ère expérience en ludo-bibliothèque et une connaissance du fonctionnement des collectivités locales appréciées – Connaissance des logiciels (Décalog, ORB, RéVOdoc) et outil WEB souhaitée.
Techniques d’animations – Autonomie et force de proposition – dynamisme et innovation - rigueur et sens de l’organisation – Disponibilité, polyvalence et adaptabilité – Sens du relationnel et de la communication - Permis de conduire B et véhicule nécessaires.

Poste à pourvoir le 4 janvier 2021

Type d'emploi : CDD de 13 mois (remplacement d’un agent en disponibilité).

Temps de travail : Temps complet

Envoyer CV et lettre de motivation
Mairie d’Andilly
Monsieur le Maire
1 rue René Cassin
95 580 ANDILLY