Offres d'emploi en bibliothèques
Offres
Des postes en Val d'Oise
Si vous souhaitez publier une offre sur le site de la BDVO, et en accord avec votre DRH, merci de fournir le texte de l’annonce à votre correspondant à la BDVO.
- Offre mise en ligne le 11/05/2022
- La ville de Montmorency recrute :
Un Agent de bibliothèque H/F
Date limite de candidature : 05/07/2022
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels Oui (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Grade(s) : Adjoint administratif / Adjoint du patrimoine - DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Travail en bibliothèque au sein des points de desserte du réseau - VOS MISSIONS
Principales activités :
• Accueil du public : Inscriptions, orientation des usagers, présentation des services
• Prêt des collections
• Réception et rangement des documents
• Equipement, réparation, nettoyage et entretien des collections
• Participation à la mise en œuvre des animations et de l'action culturelle
• Participation à l'acquisition et à la promotion des collections
Activités spécifiques :
• Accueils de groupes : scolaires, petites enfances, centre des loisirs
• Participation à un des groupes de travail du réseau des médiathèque de Plaine Vallée - VOTRE PROFIL
Qualifications et compétences requises :
• Connaissances générales et connaissances techniques relatives à l'activité des bibliothèques
• Connaissance sur l'environnement professionnel, administratif et règlementaire
• Savoir-faire opérationnels : se situer dans la bibliothèque et son organisation (ses missions, ses services et son fonctionnement) et situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle
• Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation et les problèmes particuliers liés aux différents types de documents
• Connaître les services numériques pour savoir orienter et renseigner le public - LES SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Travail en bibliothèque au sein des points de desserte du réseau ; travail en équipe
• Déplacements occasionnels à la bibliothèque départementale
• Travail du mardi au samedi (39h / semaine) et le dimanche matin par roulement ainsi qu'en soirée en fonction de la programmation culturelle et des animations organisées par le service - Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à :
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Téléphone collectivité : 01 39 34 98 00
Adresse e-mail : sprevot@ville-montmorency.fr
- Offre mise en ligne le 11/05/2022
- Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86,
bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé, la ville de Saint Gratien recrute :
UN RESPONSABLE DU SECTEUR JEUNESSE (H/F)
Pour sa Direction des Affaires Culturelles
Pôle Médiathèques
Médiathèques Théodore Monod et Motordu - VOS MISSIONS
Mission managériale
• Assurer la responsabilité du secteur jeunesse.
• Encadrer, organiser et coordonner l’ensemble des tâches et des missions des 3 agents.
• Participer aux réflexions menées à propos de l’évolution générale du Pôle et prendre une part active dans la réflexion et la mise en place des grands projets de service (modernisation du pôle, automatisation, publics empêchés, navette intercommunale…).
• Assister le responsable à la gestion technique des deux structures.
• Assurer l’intérim du responsable du Pôle sur certaines tâches (planning, administratif).
Mission de gestion et de mise en valeur des collections documentaires jeunesse
• Établir, formaliser et mener à bien une politique documentaire pour les 0-14 ans du Pôle, gérer la répartition entre les agents du secteur.
• Gérer les acquisitions, le catalogage, le traitement et la mise en valeur des collections documentaires jeunesse.
• S’occuper du suivi budgétaire et des contacts avec les fournisseurs.
• Superviser la production des supports de médiation du secteur (notamment les bibliographies, nouveautés, articles sur le site de la Ville et le portail des médiathèques) et l’organisation des tables thématiques.
Mission d’accueil et de médiation culturelle
• Accueillir et accompagner les publics : prêt, retour, inscriptions, renseignements (pendant et en dehors des heures d’ouverture), surveillance et sécurité.
• Proposer, organiser et réaliser des actions culturelles : animations régulières et ponctuelles, actions de valorisation des fonds documentaires jeunesse, développement de projets transversaux, aide au repérage.
• Identifier, développer et animer les partenariats en coordonnant l’action des médiathèques en direction des structures de l’enfance et de la petite enfance présentes sur la ville.
• Élaborer et organiser les accueils de classe tout au long de l’année scolaire au sein des deux médiathèques du pôle.
• Participer activement aux accueils des groupes spécifiques et aux actions hors les murs (crèches…).
• Prendre part à la rédaction des éléments de communication (supports culturels, portail CAPV, documents internes…). - QUALITÉS REQUISES
• Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit.
• Qualités relationnelles et sens du service public.
• Connaissance des publics et de l’environnement territorial.
• Aptitude et goût pour le travail en équipe.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Force de proposition et d’innovation.
• Autonome, discret et disponible. - VOTRE PROFIL
• Vous avez des compétences en management, une expérience réussie sur un poste similaire serait un atout.
• Vous avez une très bonne culture générale et des connaissances actualisées de l’offre documentaire jeunesse.
• Vous maitrisez les enjeux et les spécificités des accueils de la petite enfance et des scolaires.
• À l’aise avec la prise de parole en public, vous manifestez un vif intérêt pour les actions de médiation en direction des jeunes publics et vous maitrisez les techniques d’animation.
• Vous maitrisez les différentes tâches bibliothéconomiques, les outils informatiques et multimédia.
Diplômes :
• DUT métiers du livre
• Licence professionnelle « métiers du livre : documentation et bibliothèques » - LES SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• 36h15 hebdomadaires du mardi au samedi
• Participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée
Grade :
Catégorie B ou B+ : Assistant / Assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques - rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS.
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2022. - Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur MARTIN (Responsable du Pôle Médiathèques) au 01 30 10 89 50.
Pour postuler
- Offre mise en ligne le 23/03/2022
- La ville d'Herblay-sur-Seine recrute :
Un(e) Bibliothécaire H/F
Cadre d’emploi : Assistant de conservation (B) - Dans le cadre des orientations du projet de la Ludo-médiathèque et de sa politique documentaire, le/la bibliothécaire est en charge de constituer, les collections de documents tous supports. Il/elle va également accueillir les publics, concevoir et mettre en oeuvre des actions pour promouvoir la Ludo-médiathèque, y compris hors les murs tout en contribuant à l’élaboration du projet d’établissement.
- VOS MISSIONS
• Contribuer à la gestion et au suivi des commandes des documents (veille éditoriale, constitution des paniers, suivi des commandes) en conformité avec la Politique documentaire du service.
• Traiter physiquement et intellectuellement les documents.
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement de la Ludo-médiathèque
• Faire connaître la future ludo-médiathèque en participant activement à la programmation culturelle et ludique dans et hors-les-murs
• Assurer le service public
• Aider au suivi budgétaire - VOTRE PROFIL
• Connaissances des médiathèques
• Connaissances numériques, informatiques, nouvelles technologies
• Connaissances en bureautique (Word, Excel, Power point,...).
• Culture générale et connaissances éditoriales
• Sensibilité à la culture ludique
• Qualités rédactionnelles.
• Bon relationnel.
• Esprit d’initiative, efficacité, disponibilité. - LES SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste permanent à temps complet (38h30/semaine)
• Ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (Contrat de 12 mois) - Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à :
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 Herblay-sur-Seine
Ou par courriel : ressourceshumaines@herblay.fr
- Offre mise en ligne le 23/03/2022
- La ville d'Herblay-sur-Seine recrute :
Un(e) Référent(e) numérique H/F
Cadre d’emploi : Assistant de conservation (B) - Dans le cadre des orientations du projet de la Ludo-médiathèque, le/la Référent numérique va contribuer à l’élaboration du projet d’établissement, en particulier son volet informatique et numérique. Il /Elle est également en charge de coordonner les acquisitions et le suivi des ressources numériques. Il/Elle va également nouer des partenariats pertinents et cohérents avec le projet.
- VOS MISSIONS
• Coordonner et suivre le projet numérique de la Ludo-médiathèque dans son ensemble (EPN, site web de la Ludo-médiathèque, plateforme de contenus en ligne, jeux vidéo, réalité virtuelle, RFID, etc.)
• Participer à la gestion des commandes des documents tous supports (veille éditoriale, constitution des paniers, suivi des commandes) en conformité avec la Politique documentaire du service
• Traiter physiquement et intellectuellement les documents
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement de la Ludo-médiathèque.
• Faire connaître la future Ludo-médiathèque en participant activement à la programmation culturelle et ludique dans et hors-les-murs
• Assurer le service public
• Gestion et support de 1er niveau sur les applications : EPN, RFID, SIGB, Portail, photocopieur - VOTRE PROFIL
• Connaissances des médiathèques
• Connaissances numériques, informatiques, nouvelles technologies
• Connaissances en bureautique (Word, Excel, Power point,...).
• Culture générale et connaissances éditoriales
• Sensibilité à la culture ludique
• Qualités rédactionnelles.
• Savoir travailler en polyvalence et en équipe.
• Bon relationnel.
• Esprit d’initiative, efficacité, disponibilité. - LES SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste à temps complet (38h30/semaine)
• Ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels (Contrat de 12 mois) - Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) à :
Monsieur le Maire
43 rue du Général de Gaulle
95220 Herblay-sur-Seine
Ou par courriel : ressourceshumaines@herblay.fr
- Offre mise en ligne le 28/02/2022
- Ville dynamique (32 800 habitants), a 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par le RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport. - Référence : 0095220100532168
Date de publication de l'offre : 15/02/2022
Date limite de candidature : 16/04/2022
Poste a pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Ouvert aux contractuels : Oui (Art. 3-2 loi 84-53)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Service d'affectation : Médiatheque
Lieu de travail :
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Grade(s) : Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2eme classe
Famille de métier : Culture > Lecture publique et documentation
Métier(s) : Bibliothécaire - DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
En charge du secteur jeunesse, le référent encadre l'équipe jeunesse, gére et coordonne les taches d'acquisition dans son domaine. Il impulse, développe et co-anime les actions de médiation culturelle jeunesse.
Il seconde la direction en son absence. - MISSIONS
Activités principales
• Gérer les collections jeunesse et coordonner les taches d'acquisitions et d'équipement dans le cadre d'une politique documentaire définie
• Impulser, développer et co-animer les actions de médiation culturelle jeunesse tout public, les accueils scolaires et les accueils de Ioisirs in situ et hors les murs, non seulement pour la promotion du livre et de la lecture, pour la valorisation des collections des secteurs musique et vidéo mais aussi pour la valorisation des outils numériques et du jeu
• Développer des partenariats avec les différents acteurs du territoire
• Développer des actions envers les publiques jeunesses empéchés et/ou isolés de la culture
• Seconder la direction lors de ses absence
Activités et taches secondaires du poste
• Organiser, en collaboration avec la direction, les chantiers de recollement, désherbage et réaménagement
• Assurer le service public y compris en salle informatique : préts, retours, accueil, conseil
• Effectuer un travail de régisseur adjoint (inscription, amende et photocopies)
• Vérifier, classer, ranger les collections de la médiatheque comme le matériel d'animation - PROFIL
• Diplome souhaité : bac + 2 en bibliothéconomie/métiers du livre
• Maîtrise des outils informatiques, des NTIC et du travail en réseau
• Solide culture générale et connaissances de l'évolution du métier de bibliothécaire
• Aptitude à initier et conduire des projets, à encadrer et fédérer une équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens aigu du service public
• Polyvalence au sein du service
• Bonnes qualités relationnelles
• Rigueur, organisation et autonomie - Envoyer CV et lettre de motivation à :
Via le site internet de la collectivité onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"
ou par mail: drh@ville-goussainville.fr
Monsieur le Maire
Hotel de Ville
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Téléphone collectivité : 01 39 94 78 84
- Offre mise en ligne le 25/01/2022
- La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa DirectionCulture et Patrimoine et plus particulièrement pour son service Lecture Publique, dans le cadre d’un réseau dynamique réunissant 28 bibliothèques, médiathèques et ludo-médiathèques :
Un Adjoint du patrimoine espace jeunesse (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
Médiathèque intercommunale Elsa Triolet à Garges-lès-Gonesse
Sous l’autorité de la Responsable de l’espace jeunesse, votre connaissance del’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions de médiation culturelle, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics jeunesse.
Un Adjoint du patrimoine espacejeunesse (F/H)- Médiathèque de Garges-lès-Gonesse - MISSIONS
• Travailler à la mise en oeuvre de l’action culturelle des médiathèquesintercommunales ;
• Accueillir des groupes et mettre en oeuvre des actions de médiation culturelle dans l’équipement et hors les murs avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux ;
• Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du nouveau projetd’établissement ;
• Participer à l’accueil des publics (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement des collections ;
• Participer aux acquisitions, aux opérations de désherbage et récolement ;
• Participer au catalogage, à l’indexation et à l’équipement des documents ;
• Participer à la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques et au bulletinage des périodiques. - PROFIL
• Capacité à s’exprimer en public et gérer des groupes ;
• Maîtrise de la lecture à voix haute ;
• Capacité à travailler avec tous les publics ;
• Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie ;
• Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale jeunesse (sorties, évènements) ;
• Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition jeunesse et de sa médiation ;
• Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecturepublique ;
• Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie ;
• Sens du service public ;
• Capacité d’adaptation. - CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE DUMÉTIER :
• Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Elsa Triolet à Garges-lès-Gonesse et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé au 9 avenue de l’Escouvrier à Sarcelles ;
• Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales ;
• Travail en soirée à l’occasion des manifestations culturelles et interventions en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque. - MODE DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 1 ans) - INFORMATIONS
• Grade : C
• Temps de travail : 37 heures
• Durée du contrat : Poste permanent
• Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance. - Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à :
recrutement@roissypaysdefrance.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL
Avant le 10/02/2022 - CONTACT
Communauté d’agglomération
Roissy Pays de France
6 bis avenue Charles de Gaulle
95700 Roissy-en-France
France
01 34 29 03 06
- Offre mise en ligne le 25/01/2022
- La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son service Lecture Publique, au sein d’un réseau dynamique réunissant 28 bibliothèques, médiathèques et ludomédiathèques, dans le cadre d’un remplacement :
Un Adjoint du patrimoine espace adultes en CDD (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
Médiathèque intercommunale Elsa Triolet à Garges-lès-Gonesse
Sous l’autorité de la Responsable de l’espace adulte, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions culturelles et d’animations, à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics adultes. - MISSIONS
• Participer à la mise en oeuvre de l’action culturelle des médiathèques intercommunales ;
• Accueillir des groupes et mettre en oeuvre des animations dans l’équipement et hors les murs avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux ;
• Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du nouveau projet d’établissement ;
• Participer à l’accueil des publics (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement des collections ;
• Participer aux acquisitions, aux opérations de désherbage et récolement, notamment des collections adultes ;
• Participer au catalogage, à l’indexation et à l’équipement des documents ;
• Participer à la gestion des réservations, du prêt entre bibliothèques et au bulletinage des périodiques. - PROFIL
• Capacité à s’exprimer en public et gérer des groupes ;
• Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie ;
• Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale adulte (sorties, évènements) ;
• Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition adulte et de sa médiation ;
• Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique ;
• Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie ;
• Sens du service public ;
• Capacités à travailler avec tous les publics ;
• Capacités d’adaptation. - CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE DU MÉTIER :
• Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Elsa Triolet à Garges-lès-Gonesse et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé au 9 avenue de l’Escouvrier à Sarcelles ;
• Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales ;
• Travail en soirée à l’occasion des manifestations culturelles et intervention en fonction des nécessités de service dans le champ de compétences générales de la médiathèque. - MODE DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie contractuelle, CDD de 4 mois - INFORMATIONS
• Grade : C
• Temps de travail : 37 heures
• Durée du contrat : CDD de 4 mois
• Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance. - Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à :
recrutement@roissypaysdefrance.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL
Avant le 15 / 02 / 2022
- Offre mise en ligne le 09/11/2021
- La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine un :
Responsable du pôle lecture publique et réseau des médiathèques (H/F)
Catégorie A de la filière culturelle
Rattaché au directeur culture et patrimoine, vous animez et coordonnez le pôle lecture publique et réseau des médiathèques, composé actuellement de 5 médiathèques intercommunales et d’un réseau 21 médiathèques communales ou associatives. Votre expérience vous permet d’accompagner l’intégration au sein de la collectivité, à partir de janvier 2022, de 10 médiathèques (dont 2 ludo-médiathèques) municipales transférées à la communauté d’agglomération. - MISSIONS
• Encadrement des responsables d’équipements et des équipes d’encadrants dans une nécessaire proximité de terrain avec toutes les équipes ;
• Définition et mise en œuvre de la politique communautaire en matière de lecture publique (projet de service, schéma de développement de la lecture publique, étude des publics) ;
• Gestion administrative, financière et technique du pôle ;
• Coordination de l’activité des médiathèques intercommunales, mutualisation des moyens, partage des compétences et harmonisation des services et actions des équipements ;
• Encadrement, supervision et coordination des activités de l’équipe des « Moyens partagés » SIGB et portail, coordination des actions culturelles, circuit du document, navette, ressources documentaires etc.) ;
• Pilotage des actions culturelles à rayonnement large à l’échelle du réseau et pilotage des politiques culturelles et partenariales des médiathèques intercommunales ;
• Participation aux actions culturelles transversales et pluridisciplinaire menées à l’échelle de la direction culture et patrimoine avec les autres pôles (archéologie et patrimoine, Image et cinéma, Action culturelle et éducation artistique, Territoire commun) ;
• Évaluation des actions menées et élaboration des outils statistiques de mesure de l’activité. - PROFIL / COMPÉTENCES
Savoirs
• Connaissance des enjeux de lecture publique et du fonctionnement en réseau ainsi que des enjeux culturels territoriaux ;
• Expérience de management en médiathèque ou en responsabilité d’équipement culturel ;
• Capacités managériales et organisationnelles ;
• Connaissance du cadre budgétaire, juridique (commande publique) et comptable des équipements de lecture publique ;
• Permis B indispensable.
Savoir-faire
• Capacité à être tant manager de managers qu’un manager mobile de terrain et de proximité ;
• Savoir gérer un secteur et encadrer une équipe multimodale et multiniveaux ;
• Capacité à analyser les évolutions et à anticiper les changements dans le champ de la lecture publique ;
• Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement du pôle dans le cadre des orientations définies par les élus et le projet culturel territorial ;
• Capacité à proposer des solutions innovantes et à s’adapter à un contexte institutionnel varié et complexe ;
• Capacité à prendre part à un projet collectif et à faire évoluer les pratiques professionnelles dans ce sens ;
• Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires.
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Capacité de communication, d’écoute et de concertation ;
• Aptitude à la communication orale et écrite
• Rigueur et esprit de synthèse ;
• Intérêt marqué pour l’action culturelle ;
• Disponibilité et réactivité - PARTICULARITÉS DU POSTE
• Grande mobilité
• Disponibilité : présence le week-end à l’occasion des évènements culturels et présence en soirée à l’occasion des réunions et des animations - MODE DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable) - RÉMUNÉRATION
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance. - Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) de préférence par courriel à :
recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL
Avant le 30 / 11 / 2021
- Offre mise en ligne le 06/10/2021
- La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
La Communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement pour son service Lecture Publique, en vue de l’ouverture complète de l’établissement de 1800 m2, prévu début 2022 :
Un Adjoint du patrimoine espace multimédia (F/H)
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine
Médiathèque intercommunale Anna Langfus
Sous l’autorité du responsable de l’espace multimédia de la médiathèque, votre connaissance de l’actualité éditoriale vous permet de participer, dans le cadre d’un programme d’actions culturelles et d’animations innovantes à la diffusion de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction des publics. - MISSIONS
• Participer à construire et alimenter, via un programme innovant de rencontres, ateliers, et conférences, à la diffusion de la culture numérique au sein de la population : préparer et mettre en œuvre des projets d’animation et de médiation autour de la culture musicale, cinématographique, numérique en cohésion avec l’équipe de la médiathèque et les acteurs du territoire ;
• Participer à l’activité du secteur musique, cinéma et numérique en favorisant les liens entre différents supports ;
• Participer au service public ;
• Participer au traitement des collections notamment musique, cinéma et numérique ;
• Participer à la gestion des réservations, de la navette ;
• Accueillir des groupes et mettre en œuvre des animations (dont animations hors les murs) avec l’équipe et les partenaires du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux ;
• Contribuer aux publications du portail. - PROFIL
• Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et multimédia ;
• Connaissance et suivi de l’actualité éditoriale de la musique, du cinéma et du numérique : sorties, événements ;
• Maîtrise des outils et réseaux de veille autour de l’édition numérique et de sa médiation ;
• Connaissance de l'organisation des bibliothèques et des enjeux et évolutions de la lecture publique ;
• Capacité d’organisation et de travail en équipe et en autonomie ;
• Sens du service public ;
• Capacités relationnelles (publics variés, collègues, hiérarchie) ;
• Capacités d’adaptation et d'autoformation ;
• Qualités pédagogiques ;
• Disponibilité. - SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Conditions particulières d’exercice du métier :
Travail sur plusieurs sites : la médiathèque Anna Langfus à Sarcelles et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé au 9 avenue de l’Escouvrier à Sarcelles ;
Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales ;
Travail en soirée à l’occasion des manifestations culturelles et en fonction des nécessités de service.
Mode de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle (cdd de 1 an)
Rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu’au régime de prévoyance. - Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation +CV) de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France
1 boulevard Carnot – 95400 VILLIERS-LE-BEL