Offres d'emploi en bibliothèques
Offres
Des postes en Val d'Oise
Si vous souhaitez publier une offre sur le site de la BDVO, et en accord avec votre DRH, merci de fournir le texte de l’annonce à votre correspondant à la BDVO.
- Offre mise en ligne le 13/06/2022
- Référence : 105697
Catégorie : A
Secteur d'activité : Culture
Cadre d'emploi : Bibliothécaires territoriaux
Commune : PONTOISE
Localisation : BIBLIOTHÈQUE DÉPARTEMENTALE
Direction : Direction de la Culture
Poste à encadrement : Oui
Temps de travail : Temps complet
Date de fin de publication : 31/07/2022 - DÉFINITION
Sous l’autorité de la directrice, le / la responsable du pôle Circulation des ressources pilote la politique documentaire du service et organise la mise à disposition des ressources documentaires et des outils d’animation auprès des bibliothèques publiques du territoire.
Il / elle met en oeuvre la mutualisation et la circulation des collections à l'échelle départementale contribuant ainsi au soutien de l'action des bibliothèques publiques du territoire.
Membre du collectif de direction, il / elle contribue au déploiement du projet de service, à l'amélioration continue de l'offre et à l'optimisation des moyens dans la perspective de la relocalisation de la Bibliothèque départementale (nouveau bâtiment pour 2026).
Il / Elle dirige une mission numérique et coordonne les moyens afférents pour le développement des offres et des expérimentations à destination des partenaires et en collaboration avec eux.
Il / Elle anime une équipe de 9 agents en charge des collections physiques et numériques (acquisitions, valorisation, régulation) et de la gestion des moyens techniques (locaux, véhicules, matériels…). - ACTIVITÉS
• Participer au collectif de direction en contribuant à la définition des axes stratégiques du service et à la mise en œuvre de la dynamique des projets et des équipes ;
• Animer et gérer une équipe de 9 agents en charge des missions en lien avec les collections et la gestion des moyens techniques pour le service et les partenaires en favorisant les échanges avec les autres pôles et la participation aux groupes de travail thématiques du service ;
• Piloter la mission Numérique, sur les thématiques définies avec la direction, en réunissant et en adaptant les moyens nécessaires (partenariats, financements, labellisation …) ;
• Piloter la politique documentaire du service et le schéma de diffusion des ressources
• Coordonner la circulation des ressources sur le département et optimiser la gestion en s'adaptant aux évolutions des partenaires en territoire - COMPÉTENCES
Vous possédez idéalement un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des bibliothèques ou de la conduite des établissements et projets culturels.
Conscient(e) des enjeux des territoires du département du Val d’Oise, vous avez de solides compétences en conduite de projets. Vous êtes en capacité de développer et mobiliser des réseaux professionnels et savez anticiper et analyser les besoins des publics et de vos interlocuteurs, en particulier sur les questions en lien avec le numérique et la gestion des collections.
Vous avez des connaissances sur les compétences et les modes d'interventions des collectivités territoriales, connaissez les enjeux actuels de la lecture publique et avez le sens du service public.
Manager expérimenté vous appréciez de travailler en équipe et savez mobiliser vos collaborateurs dans le cadre de projets structurants impliquant l’évolution des pratiques professionnelles, du cadre de travail et des modes d'intervention. - SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Poste basé à Pontoise - susceptible d'évolution dans le cadre d'un projet bâtimentaire - avec des déplacements réguliers sur le terrain (permis B souhaité).
Travail occasionnel le soir et le samedi.
Télétravail possible.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2022 - Pour toutes informations complémentaires : laurence.favreau@valdoise.fr
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne avant le 30/06/2022, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
- Offre mise en ligne le 06/07/2022
- Référence : 105701
Catégorie : C
Secteur d'activité : Culture
Cadre d'emploi : Adjoints territoriaux du patrimoine
Commune : PONTOISE
Localisation : BIBLIOTHÈQUE DÉPARTEMENTALE
Direction : Direction de la Culture
Poste à encadrement : Non
Temps de travail : Temps complet
Date de fin de publication : 31/07/2022 - DÉFINITION
Sous l’autorité du responsable du pôle, le / la gestionnaire polyvalent.e de réservations référent.e SIGB participe à l’organisation et à la coordination de la mutualisation des ressources (documentaires et outils d’animation) à l’échelle départementale.
Il / elle participe au traitement bibliothéconomique et logistique des ressources.
Il / elle participe à la circulation des ressources via les navettes et au service des réservations.
Il / elle assure le rôle de référent pour le SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque).
Il / Elle anime une équipe de 9 agents en charge des collections physiques et numériques (acquisitions, valorisation, régulation) et de la gestion des moyens techniques (locaux, véhicules, matériels…). - ACTIVITÉS
Participer au service réservation
• Traiter les demandes de réservations faites par les usagers et partenaires
• Traiter les demandes RéVOdoc
• Éditer les listes de documents réservés
• Rechercher les ouvrages disponibles à Pontoise et à Osny
• Participer à la politique d’acquisition rationnelle et optimisée en lien avec les assistants documentaires
• Participer à l’élaboration des statistiques
• Contribuer à l'amélioration des procédures en place
Participer à la préparation des navettes
• Mettre les documents réservés dans les caisses de la navette
• Enregistrer les conteneurs, vérifier et valider le prêt
Assurer la diffusion des ressources par navette auprès des usagers-partenaires
• Participer à la diffusion des ressources réservées
• Transporter les documents et les outils d'animation via des navettes dans les collectivités
• Récupérer les documents et outils rendus
• Enregistrer les documents en retour de navette et mettre de côté les documents réservés
• Participer à l’élaboration des statistiques
• Contribuer à l'amélioration des procédures en place et à l’optimisation des circuits et des manutentions
Participer à la qualité de la relation à l’usager-partenaire lors des navettes
• Recueillir les informations auprès des usagers et les retransmettre au référent de territoire
• Diffuser les informations de la BDVO et du Conseil Départemental
Participer à la gestion et à l’optimisation des stocks
• Participer au rangement du magasin et de la réserve départementale
• Participer au tri des versements des bibliothèques et traiter les documents à intégrer
• Participer aux opérations de tri et d’inventaire de la réserve et du magasin
Participer au traitement des collections
• Exemplariser
• Coter
• Équiper
Intégrer le groupe des référents SIGB
• Participer à la coordination de l’utilisation du logiciel (SIGB) : Suivre la mise en place du logiciel, ses évolutions pour répondre aux besoins du service - Suivre les demandes des usagers et transmettre de demandes aux fournisseurs - Former les utilisateurs - Effectuer une veille sur les évolutions des produits et techniques
• Proposer des évolutions - COMPÉTENCES
Technique :
• Maîtriser les outils bureautiques
• Savoir utiliser différents logiciels de gestion, bases de données et Internet
• Savoir équiper les documents
• Savoir manipuler et stocker en sécurité
• Savoir analyser les besoins des publics
Relationnel :
• Être rigoureux
• Avoir le sens du contact avec des interlocuteurs divers
• Savoir travailler en équipe
• Savoir anticiper
• Connaître et respecter les obligations de discrétion et de confidentialité du fonctionnaire
Connaissances :
• Connaître les principes et outils de la recherche documentaire
• Avoir des connaissances en bibliothéconomie
• Connaître le public actuel et potentiel des bibliothèques, ses besoins et ses goûts
• Connaître les problématiques et enjeux liés au numérique pour les bibliothèques publiques
• Connaître la nature des établissements desservis et leur fonctionnement
• Connaître le territoire suivi et le réseau routier correspondant
• Avoir des connaissances en informatique - SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Posséder le permis VL et conduire
• Port de charges lourdes quotidien
• Exposition à la poussière - Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en ligne avant le 30/06/2022, en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation.
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
- Offre mise en ligne le 21/06/2022
- La Communauté d’agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d’Oise, est une collectivité en fort développement. Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d’Oise. Forte de son cadre de vie, avec de nombreux espaces verts, et de son attractivité, tant pour les ménages que pour les entreprises, elle se dote d’un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années. Elle poursuit en même temps sa structuration, avec de nombreux projets internes visant à améliorer le service public rendu, la qualité de vie au travail des agents et l’exemplarité en matière sociale et écologique. Elle se base enfin sur la diversité de ses 15 communes et l’appui à leurs missions de proximité pour les habitants.
Dans le cadre de ces ambitions, la communauté d’agglomération recrute :
Pour son réseau de lecture publique :
Un(e) Directeur de la médiathèque Maurice-Genevoix d’Eaubonne (H/F)
Rattaché(e) au Pôle cohésion sociale, sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous assurez la direction de la médiathèque d'Eaubonne et vous contribuez au développement du réseau intercommunal Val Parisis. - MISSIONS
Diriger la structure
• Garantir la qualité de l’accueil des usagers
• Gérer les plannings de service public
• Assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière de la structure
• Collaborer avec les services intercommunaux, municipaux et les partenaires
• Accompagner l’évolution de la structure dans le cadre des politiques culturelles locales
• Évaluer le fonctionnement de la structure et les services rendus aux usagers
Organiser les activités de la médiathèque
• Coordonner la politique documentaire
• Coordonner l’action culturelle
• Organiser l’accueil des groupes et des actions hors les murs
• Organiser la promotion des services et activités
Manager une équipe pluridisciplinaire
• Organiser les missions et répartir les tâches des agents
• Accompagner, former, évaluer les agents
• Participer au recrutement de ses collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l’équipe
• Gérer les conflits
• Organiser l’accueil des stagiaires
• Porter le changement et faire adhérer les agents aux projets
Contribuer au sein du collectif de direction aux projets du service et à la recherche de l’optimisation des services rendus
• Piloter un groupe de travail transversal et participer à la réflexion des groupes
• Accompagner l’évolution de la structure dans le cadre de la politique intercommunale du réseau de lecture publique - PROFIL RECHERCHÉ
• Formation dans le domaine des métiers du livre souhaitée,
• Expérience professionnelle similaire appréciée,
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques indispensable
• Savoirs et compétences attendues : enjeux du service public et de la responsabilité, connaissance de l’environnement territorial et politique en matière de lecture publique, rigueur et organisation, capacité à animer motiver et encadrer une équipe, adaptation et réactivité, aptitude au dialogue. - CONDITIONS D'EXERCICE
• Poste à pourvoir pour le 15 septembre 2022,
• Temps complet : 38h30 hebdomadaires,
• Cadres d’emplois des Bibliothécaires territoriaux (A) ou des assistants de conservation des bibliothèques (B)
• 4 dimanches travaillés par an
• L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée),
• Déplacements ponctuels à prévoir sur le réseau
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurant et participation à la prévoyance / CNAS et Amicale du personnel. - Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr
- Offre mise en ligne le 21/06/2022
- La Communauté d’agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d’Oise, est une collectivité en fort développement. Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d’Oise. Forte de son cadre de vie, avec de nombreux espaces verts, et de son attractivité, tant pour les ménages que pour les entreprises, elle se dote d’un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années. Elle poursuit en même temps sa structuration, avec de nombreux projets internes visant à améliorer le service public rendu, la qualité de vie au travail des agents et l’exemplarité en matière sociale et écologique. Elle se base enfin sur la diversité de ses 15 communes et l’appui à leurs missions de proximité pour les habitants.
Dans le cadre de ces ambitions, la communauté d’agglomération recrute :
Pour la Médiathèque intercommunale Saint-Exupéry de Franconville :
Un(e) Adjoint de direction Responsable du secteur jeunesse (H/F)
Sous l’autorité du directeur de la médiathèque, vous assurez la responsabilité du secteur Jeunesse et encadrez, à ce titre, 4 agents. Vous participez au fonctionnement de la médiathèque Saint-Exupéry et exercez un soutien managérial et technique dans les projets d'organisation comme dans les projets opérationnels. Vous contribuez ainsi à la mise en œuvre du projet de service et au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d’agglomération Val Parisis. - MISSIONS
Accueil des publics individuels et collectifs :
• Renseignements, aide à la recherche documentaire et orientation du public
• Inscriptions
• Accueils des classes, des partenaires locaux et des structures de la petite enfance
Gestion des collections du secteur jeunesse :
• Conception et mise en œuvre de la politique documentaire
• Suivi du budget
• Bilan des activités
• Gestion et valorisation des fonds
Actions culturelles :
• Conception et mise en œuvre des actions culturelles intra et hors les murs
Management :
• Organisation du secteur
• Pilotage de partenariats
• Accompagnement, formation et évaluation des agents
• Participation au recrutement de ses collaborateurs et veiller à leur bonne intégration dans l’équipe
Direction :
• Membre du collectif de direction de la médiathèque
• Soutenir et assister le directeur au quotidien
• Porter les projets et le changement auprès de l’équipe
• Assurer l’intérim de direction en l’absence du directeur
Réseau :
• Intégration à un groupe de travail
• Participation aux activités et aux projets du réseau - PROFIL RECHERCHÉ
• Culture générale et connaissance de la production éditoriale
• Maîtrise de la bibliothéconomie ainsi que des techniques documentaires
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Capacité d’encadrement, d’accompagnement et d’animation d’équipes
• Sens du service public et capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et de réactivité, Force de proposition - CONDITIONS D'EXERCICE
• Cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)
• Poste à pourvoir pour le 01/09/2022, du mardi au samedi, dépassement si nécessaire
• Poste à temps complet (38h30 hebdomadaires),
• Déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels)
• Permis B et véhicule souhaités
• L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurant et participation à la prévoyance / CNAS et Amicale du personnel.
Pour toute information complémentaire, contacter Alain RENARD, directeur de la Médiathèque Saint-Exupéry : arenard@valparisis.fr / 06 74 92 49 62 - Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr
- Offre mise en ligne le 13/06/2022
- La Communauté d’agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d’Oise, est une collectivité en fort développement. Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d’Oise. Forte de son cadre de vie, avec de nombreux espaces verts, et de son attractivité, tant pour les ménages que pour les entreprises, elle se dote d’un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années. Elle poursuit en même temps sa structuration, avec de nombreux projets internes visant à améliorer le service public rendu, la qualité de vie au travail des agents et l’exemplarité en matière sociale et écologique. Elle se base enfin sur la diversité de ses 15 communes et l’appui à leurs missions de proximité pour les habitants.
Dans le cadre de ces ambitions, la communauté d’agglomération recrute :
Pour la médiathèque intercommunale L'Éclipse de Cormeilles-en-Parisis :
Médiathécaire polyvalent (H/F)
Sous l’autorité de la responsable adulte, vous participez au fonctionnement de la médiathèque L’Éclipse, ainsi qu’au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d’agglomération Val Parisis. Vous êtes principalement chargé d’accueillir le public, et de participer aux tâches quotidiennes de la médiathèque. Projet culturel moderne et attractif, la médiathèque l’Éclipse a été inaugurée en janvier 2019 et propose, en plus des collections classiques, des jeux, jouets, jeux vidéo et outils numériques. - MISSIONS
Accueil des publics
• Renseignements et orientation du public, inscriptions, transactions
• Participation ponctuelle aux accueils de groupes
Participation à la gestion des collections
• Participation à la gestion des collections, aux acquisitions, catalogage, désherbage, rangement
• Participation à la mise en valeur des collections
• Participation aux tâches administratives
• Participation au traitement de la navette
Actions culturelles
• Participation à la conception et à la mise en œuvre des animations en intra et hors les murs
Réseau
• Participation aux projets et activités du réseau
• Intégration à un groupe de travail - PROFIL RECHERCHÉ
• Culture générale et connaissances de la production éditoriale
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques et techniques documentaires
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et adaptabilité - CONDITIONS D'EXERCICE
• Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine (catégorie C)
• Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi, et 3 à 4 dimanches par an
• L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée).
• Déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels) ; Permis B
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation à la prévoyance / CNAS et amicale du personnel
Pour toute information complémentaire, contacter Clémentine CHAPERON, directrice de la Médiathèque L’Éclipse : cchaperon@valparisis.fr / 01 30 40 41 14. - Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr
- Offre mise en ligne le 13/06/2022
- La Communauté d’agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d’Oise, est une collectivité en fort développement. Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d’Oise. Forte de son cadre de vie, avec de nombreux espaces verts, et de son attractivité, tant pour les ménages que pour les entreprises, elle se dote d’un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années. Elle poursuit en même temps sa structuration, avec de nombreux projets internes visant à améliorer le service public rendu, la qualité de vie au travail des agents et l’exemplarité en matière sociale et écologique. Elle se base enfin sur la diversité de ses 15 communes et l’appui à leurs missions de proximité pour les habitants.
Dans le cadre de ces ambitions,la communauté d’agglomération recrute :
Pour la médiathèque intercommunale Saint-Exupéry située à Franconville
Médiathécaire adulte et adjoint au responsable du secteur – Cat B. H/F
Sous l’autorité du directeur de la médiathèque et de la responsable du secteur adulte, vous participez au fonctionnement de la médiathèque intercommunale Saint-Exupéry (Franconville) ainsi qu’au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d’agglomération Val Parisis. - MISSIONS
• Accueillir et accompagner les différents publics, individuels et collectifs, en particulier le public adulte
• Contribuer à la gestion, au traitement et à la mise en valeur des collections adultes (référent du fonds Formation/Emploi)
• Animer et développer des accueils de groupe et de structures partenaires s’occupant de jeunes adultes et primo-arrivants
• Participer à la conception, à la mise en œuvre et au développement des actions culturelles du secteur
• Participer à la gestion de la navette
• Assurer les missions du responsable de secteur en son absence - PROFIL RECHERCHÉ
• Sens de l’accueil et du service public
• Formation aux métiers du livre et expérience en médiathèque souhaitée
• Connaissance de la production éditoriale adulte et bonne culture générale
• Maîtrise de l’outil bureautique et informatique
• Capacité à travailler en équipe - CONDITIONS D'EXERCICE
• Poste permanent à pourvoir dès que possible.
• Temps complet : 38h30 hebdomadaires du mardi au samedi et 3 à 4 dimanches par an
• Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques (catégorie B)
• Poste basé à Franconville ; déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation à la prévoyance / CNAS et amicale du personnel - Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr
- Offre mise en ligne le 30/05/2022
- La Communauté d’agglomération Val Parisis, 280 000 habitants, 15 communes, dans le Val d’Oise, est une collectivité en fort développement. Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d’Oise. Forte de son cadre de vie, avec de nombreux espaces verts, et de son attractivité, tant pour les ménages que pour les entreprises, elle se dote d’un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années. Elle poursuit en même temps sa structuration, avec de nombreux projets internes visant à améliorer le service public rendu, la qualité de vie au travail des agents et l’exemplarité en matière sociale et écologique. Elle se base enfin sur la diversité de ses 15 communes et l’appui à leurs missions de proximité pour les habitants.
Dans le cadre de ces ambitions,la communauté d’agglomération recrute :
Pour la médiathèque intercommunale Saint-Exupéry située à Franconville
Adjoint de direction, responsable du secteur Numérique et du Bibliobus H/F
Sous l’autorité du directeur de la médiathèque, vous assurez la responsabilité du secteur numérique et Bibliobus et encadrez, à ce titre, 4 agents. En tant qu’adjoint(e) de direction, vous secondez le directeur et assurez l’intérim en l’absence du directeur. Vous participez au fonctionnement de la médiathèque et
au développement des activités du réseau sur le périmètre intercommunal. - MISSIONS
• Accueillir les publics individuels et collectifs
• Seconder le directeur dans ses missions et assurer son intérim durant son absence
• Définir le projet de développement et la politique documentaire du secteur Numérique et du bibliobus
• Faire la promotion du secteur par des actions de médiation tout public en collaboration avec tous les secteurs de la médiathèque - ACTIVITÉS
Direction adjointe :
• Intérim en l’absence du directeur
• Participation au collectif de direction de la médiathèque, à la réorganisation du service et au déploiement des décisions
Encadrement de 4 agents
Pilotage du numérique dans ses aspects stratégiques et techniques :
• Développement de l’offre numérique et promotion des actions et nouveaux services
• Pilotage des partenariats en lien avec le secteur (Ville, Bibliothèque départementale, Cible 95...)
• Accompagnement des équipes et des publics à l’utilisation des outils numériques
• Veille professionnelle dans les pratiques et les technologies numériques
Gestion du secteur :
• Gestion de budget
• Analyse et évaluation de l’activité avec des bilans d’activités
• Enrichissement du portail et alimentation des réseaux sociaux
Réseau :
• Contribuer à un groupe de travail du réseau
• Participation aux activités et aux projets du réseau
• Participation à la navette - PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
• Sens de l’accueil et du service public
• Bonne culture du numérique et maîtrise des outils (dont SIGB, site internet, robotique, vidéo, etc.)
• Très bonne connaissance des enjeux de la lecture publique et en bibliothéconomie
• Capacité à encadrer : positionnement hiérarchique et management d'équipe
• Capacité à conduire un projet (méthodologie de projet, pilotage de groupe projet, gestion du rétro planning, évaluation),
• Accueillir, communiquer, transmettre avec pédagogie, animer un groupe et nouer des contacts avec les partenaires
• Expérience professionnelle en bibliothèque territoriale appréciée
• Disponibilité, adaptabilité et dynamisme - CONDITIONS D'EXERCICE
• Temps complet : 38h30 hebdomadaires du mardi au samedi, 4 dimanches par an
• Cadre d’emplois des bibliothécaires (A) ou des assistants de conservation des bibliothèques (B)
• L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée)
• Poste basé à Franconville ; déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels)
• Permis B et véhicule souhaités
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurants et participation à la prévoyance / CNAS et amicale du personnel - Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussé Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr
- Offre mise en ligne le 30/05/2022
- La Communauté d’agglomération Val Parisis, 280 473 habitants, 15 communes, dans le Val d’Oise, est une collectivité en fort développement. Née en 2016 de la fusion de deux agglomérations, elle est désormais la plus grande du Val d’Oise. Forte de son cadre de vie, avec de nombreux espaces verts, et de son attractivité, tant pour les ménages que pour les entreprises, elle se dote d’un projet de territoire ambitieux pour les 10 prochaines années. Elle poursuit en même temps sa structuration, avec de
nombreux projets internes visant à améliorer le service public rendu, la qualité de vie au travail des agents et l’exemplarité en matière sociale et écologique. Elle se base enfin sur la diversité de ses 15 communes et l’appui à leurs missions de proximité pour les habitants. Dans le cadre de ces ambitions, la communauté d’agglomération recrute :
Pour la Médiathèque intercommunale L’Éclipse de Cormeilles-en-Parisis :
Médiathécaire jeunesse (h/f)
Référent ados et ludothèque
Sous l’autorité de la responsable jeunesse, vous participez au fonctionnement de la médiathèque L’Éclipse, ainsi qu’au développement des activités du réseau de lecture publique de la communauté d’agglomération Val Parisis. Vous êtes référent des collections ados et, en binôme, des collections ludothèque et de leur médiation.
Projet culturel moderne et attractif, la médiathèque l’Éclipse a été inaugurée en janvier 2019 et propose, en plus des collections classiques, des jeux, jouets, jeux vidéo et outils numériques. - MISSIONS
Accueil des publics
• Renseignements et orientation du public, inscriptions, transactions
• Accueil des classes collèges et lycées
• Participation aux accueils des classes maternelles, élémentaires et accueils petite enfance
Gestion des collections
• Gestion des collections ados et des collections ludothèque (jeux et jouets) en binôme
• Acquisitions, catalogage, désherbage, rangement
• Mise en valeur des collections
• Tâches administratives
• Participation au traitement de la navette
Actions culturelles
• Participation à la conception et à la mise en œuvre des animations en intra et hors les murs
• Conception d’animations jeux, animation du club de lecture ados
• Développement des partenariats
Réseau
• Participation aux projets et activités du réseau
• Intégration à un groupe de travail - PROFIL RECHERCHÉ
• Culture générale et connaissances de la production éditoriale
• Maîtrise des outils bibliothéconomiques et techniques documentaires
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité et adaptabilité - RÉMUNÉRATION, CONDITIONS
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Tickets restaurant et participation à la prévoyance / CNAS et Amicale du personnel
• Cadre d’emploi des Assistants de conservation du patrimoine (catégorie B)
• L’organisation du temps de travail est susceptible d’évoluer en fonction des projets du réseau de lecture publique (ouverture le dimanche et/ou en soirée).
• Déplacements à prévoir sur le réseau (réunions et remplacements ponctuels)
• Permis B et véhicule souhaités
• Temps complet : 38h30 hebdomadaires, du mardi au samedi, dépassement si nécessaire et 3 à 4 dimanches par an
Poste à pourvoir dès que possible
Pour toute information complémentaire, contacter Clémentine CHAPERON, directrice de la Médiathèque L’Éclipse : cchaperon@valparisis.fr / 01 30 40 41 14. - Ce poste vous intéresse ?
Adressez CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val Parisis
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
Ou recrutement@valparisis.fr